Llegué a tomar pastillas para la ansiedad solo para poder ir a trabajar
Llegué a tomar pastillas para la ansiedad solo para poder ir a trabajar.

Cuando hice mi práctica en una agencia en Italia, viví acoso laboral duro y puro.

Lo supe desde el principio y me quedé callada seis meses porque "el tiempo de la práctica son seis meses y no me voy a demorar más."

Clásico error de overachiever.

Le tenemos pánico a salirnos del plan lineal. A demorarnos más de lo previsto. A llegar de últimas. Tanto, que aguantamos lo que no deberíamos aguantar.

Hablé con RRHH. Pero solo el último día, cuando ya no cambiaba nada para mí.

Lo hice por los compañeros del máster que seguramente iban a pasar por esa agencia después y no quería dejar las cosas así.

Estuvo bien. Pero debí haberlo hecho antes, por mí.

Señores: las cosas no cambian solas. Los servicios, las personas, los procesos..etc, nada mejora si nadie habla.No dejen que las cosas se pudran esperando el momento correcto.

Aplica para la vida laboral y para las situaciones más cotidianas. No dé propina si el servicio fue malo, pida cambio de persona si no le gusta como lo están atendiendo, etc.

De retroalimentación siempre pero, sobre todo, a tiempo.

Saludos Cordiales,
D.

- Daniela López Ochoa

Llegué a tomar pastillas para la ansiedad solo para poder ir a trabajar

- Daniela López Ochoa

Cuando hice mi práctica en una agencia en Italia, viví acoso laboral duro y puro.

Lo supe desde el principio y me quedé callada seis meses porque "el tiempo de la práctica son seis meses y no me voy a demorar más."

Clásico error de overachiever.

Le tenemos pánico a salirnos del plan lineal. A demorarnos más de lo previsto. A llegar de últimas. Tanto, que aguantamos lo que no deberíamos aguantar.

Hablé con RRHH. Pero solo el último día, cuando ya no cambiaba nada para mí.

Lo hice por los compañeros del máster que seguramente iban a pasar por esa agencia después y no quería dejar las cosas así.

Estuvo bien. Pero debí haberlo hecho antes, por mí.

Señores: las cosas no cambian solas. Los servicios, las personas, los procesos..etc, nada mejora si nadie habla.No dejen que las cosas se pudran esperando el momento correcto.

Aplica para la vida laboral y para las situaciones más cotidianas. No dé propina si el servicio fue malo, pida cambio de persona si no le gusta como lo están atendiendo, etc.

De retroalimentación siempre pero, sobre todo, a tiempo.

Saludos Cordiales,
D.

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